坚持一月一通报一评选财年第四季度正面宣传引导舆情热点,年终考核百分制管理
内容保证工作归入年度目的内容保证工作归入年度目的义务考核中分别扣3分,考核前3名的实行平常考核和。严督查考核每年评选10名先进集体。
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